顧問契約

顧問契約は、下記3つの事項のすべてを含みます。

■ 労働保険に関する事項 
   労働保険料申告書の作成および提出
   従業員の入社・退職に伴う手続
   労災事故
   各種労働保険事務代理       等

■ 社会保険に関する事項 
   算定基礎届の作成および提出
   従業員の入社・退社に伴う手続
   扶養家族の変更
   病院欠勤時や出産に伴う手続
   各種社会保険事務代理       等

■ 労務管理に関する事項 
   労働社会保険諸法令に関する相談および指導


以下の事項については別途報酬をお願いいたします。

  ・各種年金の申請
  ・各種助成金の申請
  ・給与計算業務
  ・就業規則等の社内規則及び時間外労働・休日労働協定等の作成
  ・労災事故の後遺症障害認定の申請
  ・交通事故等の第3者が関係する保険給付申請
  ・調査の立会
  ・その他、特別の費用の必要がある案件

 

※労働保険事務組合のみの業務サービスは「労働保険事務組合」をクリック

報酬表

【会員報酬一覧表】

事業所人員に応じ、月額会費報酬を申し受けます。
消費税が別途必要です。

 

従業員数

月額会費(円)

従業員数

月額会費(円)

1〜4

15,000

60〜69

80,000

5〜9

20,000

70〜79

90,000

10〜19

30,000

80〜89

100,000 

20〜29

40,000

90〜99

110,000 

30〜39

50,000

100〜109

120,000

40〜49

60,000

110〜119

130,000

50〜59

70,000

120〜129

140,000

      注意:会社人員とは、社長および役員を含んだ会社総人数です。
         アルバイト・パートは、原則2名で1人と換算します。 

スポット契約

スポット契約も承ります。

■ 各種申請および手続
   
労働保険新規成立手続き
   
社会保険新規適用手続き
   労働・社会保険の各種申請手続き
   各種助成金申請 
   就業規則等の社内規則作成 

■ 行政官庁の指導調査の立会い代行(その後の改善提案含む)
   
社会保険事務所の総合調査立会代行
   
労働基準監督署の適正化指導調査立会代行
   
社保事務所・労基署の合同調査立会代行


■ 労務管理等のご相談
   
時間外手当等の支払いや時間管理について
   
就業規則等の社内規程の整備について
   
雇用契約書等の書面作成について
   
年金と給料の調整等、定年後の給料設定について
   
その他、様々な労務管理のご相談